您好，我在一家私人餐饮店上班，已经上班了7个月了，我也提前半个月跟他说了，今天早上再提醒他的时候他说我今天早上才说，要扣一半工资，怎么办

工资应当按时足额发放，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。

1、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资；最长不超过11个月。
2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、因此，你需要按照上述规定申请离职。目前你已经提前一个月通知对方了，对方无权不让你走。
4、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
5、因此你还有权要求公司及时给你结算工资。

拖欠克扣工资，可向劳动监察部门投诉反映。