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在地里工人干活时突发疾病死亡?
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突发疾病不死亡的不算工伤吗？
突发疾病不死亡的算工伤，因为我们国家工商局规定的，如果是因为工作原因在工作时间突发疾病的，是可以算做成工伤的，即使是没有死亡也可以。当然上班时间的话，它是包括正常的上班时间和加班的时间。
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工伤赔偿你好，我朋友判了三年，但是他从楼下不小心摔下来了，现在生活不能自理，能不能申请保外就医啊
[律师回复] 您好，具体伤到哪里？伤的严重吗？
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员工突生疾病死亡算不算工伤？
员工突生疾病死亡如果在24小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤事故，这在我国法律上是有明确的规定的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以聘请律师来进行界定，避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿叶律师，您好！我是做家政保姆，给别人带孩子的，我在工作期间，因为雇主家的孩子生病了一个月，每天需要抱着，抱得时间很长，造成我的小手臂因为劳累过度，得了筋膜炎，我去医院检查医治，医生让我制动休息三周，我想咨询，我这个是因为工作的原因生病的，雇主要报销医药费吗？休病假期间有工资吗？
[律师回复] 雇主有没有给你提供嗯相应的背带？
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非工伤死亡赔偿标准
[律师回复] 非工伤死亡赔偿标准主要包括丧葬补助费（本企业职工平均工资 2 个月）、一次性救济金（供养直系亲属 1 人者，为死者本人工资 6 个月；2 人者，为 9 个月；3 人及以上者，为 12 个月）等，部分地区还有供养直系亲属生活困难补助。具体标准可能因地区、政策和死者本人情况而有所不同。
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我们干了四个月，公司突然要辞退我们，我们签的是劳务协议，辞退我们有补偿金吗
[律师回复] 依据你的叙述，具体要看实际履行的合同内容是否符合劳动关系而定，如果符合劳动关系的，则应支付经济补偿
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我是职工医保。昨天去医院看病，费用都是从我个人账户扣，个人账户扣完了，没有保销是什么原因
[律师回复] 医保报销的费用一般由医保基金和个人来分担，如果是属于基金支付部分，由医保经办部门与医疗机构来直接结算，如果属于个人承担部分，可以由个人使用个人账户直接支付给医疗机构，如果个人账户金额用完了，可以用现金或银行卡来支付。
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突发疾病没有死亡算不算工伤
在工作过程中突发疾病但是没有去世的状况一般不可以按照工伤处理，《工伤保险条例》当中规定的应该是突发疾病以后的48个小时之内抢救无效死亡的才属于工伤。其他可以按照工伤处理的意外事故，意外事故的发生需要在工作时间内，且必须要跟工作相关。
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工伤赔偿老人生前存款由女儿保管，在两次病危之际被私自转走，继承案不管
[律师回复] 这个不是打继承案，选错方向了，建议委托本律师
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快速解决“婚姻家庭”问题
我在一家美容美体店工作，工作了80天，不想干了，然后我们是25号结算月底15号发工资。然后我这个月已经上到了25号一个月，她们不结我工资，说我没干满半年离职是没有工资的。也没跟我签劳务合同，没有社保，说我是未成年没工资。
[律师回复] 是应该支付相应的赔偿金的
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗?
劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤，前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害，其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤。
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工伤赔偿老家，农闲时跟着私人包工头干建筑，从二楼顶摔下，多处骨折，对方不出医药费等
[律师回复] 去法院告他们 让他们赔偿你的损失
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工人突发疾病死亡包工头负责任吗
工人在工地上突发疾病死亡的这种状况包工头通常情况下是要承担赔偿责任的，绝大多数工地上的普通工人跟用人单位之间建立的不是劳动关系，也没有劳动合同，所以很难享受工伤待遇，如果是劳务关系，因执行工作任务而受伤的，雇主是要承担赔偿责任的。
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工伤赔偿
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