你好，请问公司因为岗位合并裁员，如果给我安排新岗位新工作地点我能不能以工作内容增加拒绝？公司如果涨薪我也不愿意是不是拒绝？

如果公司因岗位合并而裁员，并给你安排了新岗位和新工作地点，你需要考虑以下几点：

1.?劳动合同：查看劳动合同中关于工作内容和工作地点的约定。如果合同中有明确规定，公司的安排可能需要符合合同条款。
2.?合理性：评估新岗位和工作地点的变动是否合理。如果变动对你的生活造成了过大的影响，或者工作内容与你的技能和经验不匹配，你可以与公司进行沟通，说明你的困难和顾虑。
3.?协商解决：尽量与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。公司可能会考虑你的意见，或者提供其他补偿措施。