律图审稿专业委员会3轮严审
你好，我是从校招进入某单位，签了两年合同，现在到期了，通知我的时候不到三十天，这不是我本人的意愿不与单位续签合同，你看我这边怎么赔偿
4.8w浏览
匿名
2024-07-10
陕西西安
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我陕西智晖律师...律师评分 5.0 服务1091万人6 07-10 -
咨询我陕西丰采律师...律师评分 5.0 服务1.4万人6 07-10
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
这不是我本人的意愿不与单位续签合同,通知我的时候不到三十天,现在到期了,签了两年合同,我是从校招进入某单位?
一键咨询
为您推荐
在我国单位不签劳动合同赔偿多少
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷酒驾处理后会通知单位吗
[律师回复] 倘若涉案人员因酒驾行为而受到公安机关实施行政处罚时，通常情况下，其所属单位将会收到正式通知。依照具我我国现行相关法律法规，当公民在饮酒之后依然驾驶机动车者，将面临暂扣六个月机动车驾驶证，同时处以一千元人民币以上至二千元人民币以下的罚款之惩罚。对于那些因为曾经在饮酒之后驾驶机动车而被依法处罚过的人士，一旦他们在再次饮酒之后再犯同样错误，那么他们将可能遭受十日以下的拘留及罚款，数额为一千元人民币以上至二千元人民币以下，并且还将被吊销机动车驾驶证。
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
在工地上第一次用炮钉枪声音太大震到聋了现在治疗后单耳半聋另外一只还好，我400一天大概可以赔付多少钱？找律师要多少钱大概
[律师回复] 首先要看工伤鉴定等级。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位不与我签订书面劳动合同怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与用人单位不与我签订书面劳动合同怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷请问:我的社保投诉己经成功推送到了税务局，社保补缴单位还是不补缴，我该怎么办，税务那边说不能强制性？
[律师回复] 您好，您能说说具体情况吗，n
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位不与我签订书面劳动合同怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与用人单位不与我签订书面劳动合同怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
有个人喝醉来学校咋窗户，窗户玻璃碎片把一个人给砸伤了还缝了好几针，而且那个男的还试图进来打人（他手上有砖头和酒瓶），然后他本来打算去其他班打他儿子的喝醉酒看错了来的我们班，这种算不算寻衅滋事啊，一般会怎么判啊？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
3.2w浏览
今天下班，本人骑电动车从公司出来左拐，正常走非机动车道，然后有两位行人在非机动车道行走，下雨天，没有看清楚人，导致撞到行人，一人轻瘀伤，一人腿微肿，去医院检查后，并无大碍，说需要在家休息两到三天，消消肿，所有医药费我来支付的，对方现在要求我赔偿三天误工费就一千多元。想咨询是否需要
[律师回复] 你是属于侵权主体，如果你受伤了算工伤
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位没和我签劳动合同怎么赔偿？
单位没和职员签劳动合同，可能需要承担的赔偿责任为支付双倍工资。根据现行法的规定，如果职员已经入职一个月以上，单位依旧没有与之前签署劳动合同，那么职员就可以要求单位向自己支付双倍薪资。
10w+浏览
劳动纠纷我在公司上班四年多了，现在公司要搬到其他城市去，我不愿意去，然后公司把我辞退了，理由是我在这四年多工作中违纪行为比如一共迟到多少次，罚款了多少次，我就想问一下我这个情况如果报劳动局有胜算大吗？
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在单位前面的18个月单位未按规定给我买养老保险，后几年买了，在我将达到退休年龄，法院判决我也单位存在劳动关系（还未达到退休年龄），但单位借口不跟我买，现我也起诉到法院，但也超过退休年龄，被告方认为也超过法定年龄，而法院要求提供补交养老保险的法律依据，这怎么办
[律师回复] 如果遇到这种情况，可以从以下几个方面来应对：
**一、查找相关法律法规依据**
1. 《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳社会保险。其中养老保险是社会保险的重要组成部分。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2. 可以查找当地的社会保险相关法规和政策文件，很多地区对于用人单位未按规定缴纳社会保险的情况都有具体的处理规定和补缴办法。
**二、收集证据支持诉求**
1. 提供法院判决存在劳动关系的判决书，作为证明你与单位存在合法劳动关系的重要证据。
2. 收集工资单、工作证、考勤记录等能够证明你在单位工作时间的证据，以确定单位未按规定缴纳养老保险的时间段。
3. 如果有与单位关于养老保险问题的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，也可以作为证据提交。
**三、咨询专业人士**
1. 可以向当地的劳动监察部门咨询，了解他们对于此类情况的处理意见和建议，以及他们在执法过程中依据的法律法规。
2. 咨询专业律师，律师可以根据你的具体情况，为你提供更有针对性的法律建议，并帮助你整理和分析证据，制定合理的诉讼策略。
**四、在诉讼中强调合理性和公平性**
1. 在法庭上，强调单位未按规定缴纳养老保险的过错行为，以及这种行为对你未来养老生活的重大影响。
2. 说明补缴养老保险是符合法律规定和公平原则的，是对劳动者合法权益的保障。
例如，你可以这样陈述：“尊敬的法官，单位在我工作的前 18 个月未按规定为我购买养老保险，这是单位的失职行为。现在我即将退休，养老保险对于我的晚年生活至关重要。根据相关法律法规，单位有义务为我补缴未缴纳的养老保险，这不仅是法律的要求，也是公平正义的体现。”
总之，遇到这种情况要积极寻找法律依据和证据，通过合法途径维护自己的权益。
**一、查找相关法律法规依据**
1. 《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳社会保险。其中养老保险是社会保险的重要组成部分。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2. 可以查找当地的社会保险相关法规和政策文件，很多地区对于用人单位未按规定缴纳社会保险的情况都有具体的处理规定和补缴办法。
**二、收集证据支持诉求**
1. 提供法院判决存在劳动关系的判决书，作为证明你与单位存在合法劳动关系的重要证据。
2. 收集工资单、工作证、考勤记录等能够证明你在单位工作时间的证据，以确定单位未按规定缴纳养老保险的时间段。
3. 如果有与单位关于养老保险问题的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，也可以作为证据提交。
**三、咨询专业人士**
1. 可以向当地的劳动监察部门咨询，了解他们对于此类情况的处理意见和建议，以及他们在执法过程中依据的法律法规。
2. 咨询专业律师，律师可以根据你的具体情况，为你提供更有针对性的法律建议，并帮助你整理和分析证据，制定合理的诉讼策略。
**四、在诉讼中强调合理性和公平性**
1. 在法庭上，强调单位未按规定缴纳养老保险的过错行为，以及这种行为对你未来养老生活的重大影响。
2. 说明补缴养老保险是符合法律规定和公平原则的，是对劳动者合法权益的保障。
例如，你可以这样陈述：“尊敬的法官，单位在我工作的前 18 个月未按规定为我购买养老保险，这是单位的失职行为。现在我即将退休，养老保险对于我的晚年生活至关重要。根据相关法律法规，单位有义务为我补缴未缴纳的养老保险，这不仅是法律的要求，也是公平正义的体现。”
总之，遇到这种情况要积极寻找法律依据和证据，通过合法途径维护自己的权益。
4.8w浏览
你好，成年人强制猥泄未成年少女，现在案件交给市邢队，现在又说要和未成年机关单位领导商量怎么处理
[律师回复] 如果你是被告的家属，建议你委托我们想辩护，争取获得从轻、减轻或缓刑，需要帮忙和我电话联系
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6394 位律师在线，高效解决问题
怀孕后单位合同到期单位不续签怎么办
怀孕后单位合同到期，但是单位不续签合同的话，可以到有关的部门进行投诉，要求用人单位继续履行合同，一直到哺乳期结束，如果不愿意继续履行合同，可以要求用人单位进行支付赔偿金，按照每工作一年需要赔偿两个月的薪资计算。
10w+浏览
劳动纠纷过了试用期没签劳动合同，销售岗位没给工号，未满一个月，被辞退，有赔偿吗
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
本人高中生，现在是高三，高二下学期的时候和同学发生矛盾，被同学报复了，一伙人联合搞我并且让学校给了我处分并全校通报，虽然我很冤屈但是我也忍了，但是后续她们一直对我进行精神上的霸凌，有的见我就翻白眼，今天晚上甚至有两个人当着很多人的面哈哈大笑嘲讽我，我真的受不了了，我也不能怎么办她们，我家也没背景，但我真的快要疯了
[律师回复] 你好，这种事情可以告诉自己家长。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题