用人单位不支付员工工资是违法行为。如果您遇到这种情况,可以采取以下措施:
1. 与用人单位协商:尝试与用人单位的负责人进行沟通,说明您的诉求,要求其支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉:可以向当地劳动监察大队举报,劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。
3. 申请劳动仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资及相应的经济补偿。
4. 提起诉讼:如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
在采取行动的过程中,您要注意收集和保留相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录等,以证明您与用人单位的劳动关系和工资未支付的事实。