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我干的第1个月工资拿到了,他第2个月工资会不会不发给我?
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病假1个月工资怎么算？
病假1个月工资应当是按照劳动者平时工资来进行计算。同时需要注意的就是在规定的医疗期内，是由企业按照规定或者是按照双方当事人在劳动合同当中的约定来支付病假工资的。并且支付的病假工资不能够过低。
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三方协议1万违约金如何处理
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值得注意的是，若是三方协议依法订立且符合法定程序，那么即使违约金高达一万元也属于合法范畴；
然而若违约金过高，当事人可通过向法院提起诉讼来寻求适当的减免。
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