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培训期不给工资,面试说培训期5-7天,中途自动放弃没有工资然后去了第二天说要根据出单情况适当延长试用期,然后我干完七天,工资态度端正并且无迟到早退,出单较少对他们标准来说,但是他们一直从未说明可以签合同的标准,然后就不给我工资,免费给他犯了七天

4.7w浏览 匿名 2024-07-12 重庆江北区
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培训期不给工资,中途自动放弃没有工资然后去了第二天说要根据出单情况适当延长试用期,工资态度端正并且无迟到早退?
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端午节工资怎么算?
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端午节上班几倍工资?
端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天,依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
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端午不发工资合法吗?
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无端被扣工资怎么办
依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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