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离职了可以告公司没有签订劳动合同吗

3.9w浏览 匿名 2024-07-13 广东东莞
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公司没签劳务合同离职能告吗?
用人单位和劳动者之间产生了劳动关系,但是没有签订相应的劳动合同,那劳动者可以将公司告到当地的劳务门,并申请要求用人单位及时进行合同的签订以及给予双倍工资的赔偿款。
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一定要签订公司入职劳动合同吗?
一定要签订公司入职劳动合同,因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确规定,必须要签订劳动合同,从而证明双方确实是建立了劳动关系,当然超过一定期间没有签订劳动合同,需要支付经济补偿金。
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分公司能跟职工签订劳动合同吗
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
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