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员工在员工在下班途中遇到车祸受伤需要养伤用人单位可以辞退员工吗

3.2w浏览 匿名 2024-07-15 吉林长春
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在上下班途中车祸工伤吗
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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员工早退途中出车祸算不算工伤?
员工早退途中出车祸也是会被认定为工伤的;但这前提也是要用人单位同意的情况下,如果是自己私自的早退而出了事故这个就很难认定为工伤;同时在发生车祸之后其主要的责任是在于他人。
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员工在上班途中受伤算工伤吗?
员工在上班途中受伤可以算是工伤的,但一定要在合理的时间,合同的路线,而且发生事故之后所认定的责任不在于自己,那么就可以按工伤来进行处理,从而可以依法的享受到工伤的待遇。
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在上班路途中车祸算不算工伤
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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在上下班途中车祸算不算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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