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没干满工期,提前一个星期辞职,他扣我工资合理吗

3.7w浏览 匿名 2024-07-16 广东汕头
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没签合同干一个星期有工资吗?
没签合同干一个星期有工资吗,答案是肯定的,其实无论用人单位是否和劳动者之间签订劳动合同的,只要是劳动者向用人单位提供劳动的,那么用人单位就需要根据相应的工资标准来支付相应的劳动报酬,如果是不支付的,那么劳动者可以向人民法院提起诉讼或者申请劳动仲裁,具体的劳动合同的规定可以参考下文。
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没签劳动合同干了一个星期有工资吗?
没签劳动合同干了一个星期有工资,只要劳动者已经为单位提供了劳动,那么不管上班时间是长、还是短,单位都需要支付工资。职员若是遇到单位声称工作时间短不发放工资的,也可以提出劳动仲裁的请求。
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星期六星期天没上班算旷工吗?
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的,但公司可以通过补休来避免发放加班费,意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话,就可以不发加班费,没有安排补休的,按照本人工资的两倍付加班费。
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星期六星期日加班工资怎么计算?
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的,这在我国法律上是有明确的规定的,具体情况下应当结合实际来进行处理,劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
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