。工厂查封了员工的工资怎么处理

如果公司涉及到犯罪员工被一并进行拘留的话，首先如果员工没有犯错的话，最多37天就会被释放出来，因为员工只是被进行拘留调查。如果员工也参与到了犯罪的话，那么直接被进行逮捕的话，要等到开庭之后看刑罚判决才能够确定什么时候出来。

查封企业不代表就要拘留普通员工，根据《中华人民共和国刑法》的规定，单位构成犯罪的要对单位判处罚金，追究单位主管人员和其他直接责任人的刑事责任，主管人员和其他直接责任人被刑事拘留的情况下，一般在刑拘的3~4天左右会提请批捕。

厂辞退员工不会扣工资，根据我们国家法律当中规定的劳动关系，双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的情况之下，对于这种单位来说，是需要在终止劳动合同的时候一次性付清劳动者的工资。

公司查封公司员工不一定会被连累，需要结合具体情形来分析。若公司是因为陷入民事纠纷被查封、且职员并没有参与实施公司的违法行为，那么该员工则一般不会被牵连。若公司是因为涉嫌刑事犯罪被查封，则单位的主要负责人可能也会需要承担刑事责任。

公司被查封，如果是员工涉嫌犯罪被拘留的话，此时释放的时间是不确定的，要根据案件的具体情况来确定，一般最长三十七天就可以释放员工，如果在公安机关调查之后发现员工不存在违法的行为，要及时的释放员工。