我老婆今年8月12号年满50岁，电子厂低层干部。厂里今年要解散了，预计8月5号关门，劳动合同是签到2026年6月30号，请问这种情况公司应当有补偿金没有？

目前今年个人所得税得我缴纳到六月三十号截止，个人所得税一般根据具体的工资来决定，一般工作的公民税费需要按月征缴，征缴时间是在每月的十五日之前，节假日是可以顺延的。

被判1年8个月的犯罪分子，可能会被减刑十个月。犯罪分子是否可以被减刑、可以被减刑多少，需中级以上法院依法审查之后确定。如果对判1年8个月如何减刑依旧不清楚，可以选择继续查阅此文。

工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假;10年以上不足20年的，有10天的年休假;20年以上的，年休假时间为15天。若单位没让你休年休假，也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资，你可以向当地劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门处理。

具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

退休29零8个月按30年算，这是由于《劳动合同法》之中明确规定了，在计算辞退经济补偿金的时候，职员的工作年限每满一年可以获得一个月工资作为补偿金，对于六个月以上不满一年的部分，按一年计算。