律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我广东威法...事务所评分5.05 07-22 -
咨询我郭进律师评分 5.0 服务5.7万人8 07-22
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工厂没按最低工资标准执行怎么办?
一键咨询
为您推荐
加班费是按最低工资算吗？
加班费不是按最低工资算的。劳动者和用人单位之间在签订劳动合同的时候关于加班工资的计算标准问题，如果有明确约定的情况之下就依照双方的合同约定，如果没有的话应该是按照本人的工资水平来进行确定的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，诈骗犯名下没财产又是老赖，现在案件到了执行局了但是我通过别人知道他有套房子没在他名下，知道城市和小区名字，几单元几楼不知道能调查他的这套房子吗
[律师回复] 请问您是遇到什么问题了，可以详细描述一下
4.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆加班工资按最低工资算吗？
国庆加班工资不是按最低工资来计算的，因为根据规定员工额外加班的工资应该是依照他们平时在正常时间里拿到的工资作为标准的，如果只是按照最低的水平来给付工资的话是对一些高薪员工的 一种侵害，加班也就成为了劳动力不对等的事情。
10w+浏览
劳动纠纷
左踝关节在位，外踝斑片状异常信号影，T2压脂高信号，踝关节腔见少量液体信号影，T1WI低信号，T2WI高信号，关节周围软组织肿胀（以外踝周围明显）,T2压脂高信号。
影像诊断
阳性
1．外踝少许骨髓水肿，请结合临床。2.踝关节腔少量积液。
3．关节周围软组织损伤
[律师回复] 你好，你要是咨询病情请联系你的主治医生。你要是咨询伤残等级或者伤情，这种属于轻微伤不构成伤残。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕期间按最低工资发放吗
不是，在我国相关的职工怀孕期间缴纳社保的，有社保支付其正常工资，没有社保的由用人单位支付相关的劳动者工资。我国的法律规定，相关孕妇的工资待遇和工资薪酬不得停发，劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班按最低工资来算合法吗
计算加班工资时直接按照最低工资计算肯定是不合法的，就算劳动合同中可以约定加班工资的计算基数，但加班工资的计算基数应该以各项工资总和计算，不能直接以职工的基本工资计算，若没有约定加班工资的计算基数，就应该以实际工资计算加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
强制执行法院可以找到人吗因为这个人已经很久联系不到了我现在强制执行的是给孩子的抚养费法院能够找到人吗
[律师回复] 可以申请调查，调查对方名下财产，申请执行划扣或者拍卖
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4732 位律师在线，高效解决问题
加班费按照最低工资给对吗
加班工资应按照劳动者的基本工资进行计算的。相关的劳动者与用人单位应积极的按照法律规定进行办理，保护自身的合法权益，劳动单位拒不支付的，可向当地的劳动监察部门进行举报办理。
10w+浏览
劳动纠纷
我在工厂工作了24年，然后老板要辞退我，又不想给补偿金，然后就找七八年前的账目来说事，说我的账目有问题，说我做假账，就不想给这个钱给我，应该怎么办？
[律师回复] 老板辞退你，拿出七八年前的事情，明显违法，辞退是要给你双倍的经济补偿金作为补偿
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题