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热门问答·劳动纠纷
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劳动合同改签降工价?
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改签劳动合同能不签吗？
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
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劳动纠纷
您好我想问一下 我亲人做中间人帮忙介绍工作从中赚差价了被诈骗但是有聊天记录能证明是不知情诈骗因为自己也被骗进去一部分钱，这样报警的话会不会有责任。
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
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价签涂改错误属于价格欺诈吗？
也是属于价格欺诈的一种的。如果对于商品价格进行了涂改的，并且涂改后的价格高于原来的价格的，也是属于构成了价格欺诈的情况的，消费者可以依法就价格欺诈的行为向法院提起诉讼的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好 想问一下 平台买虚拟币赚差价 这个币是网赌用来换筹码的 不直接参与赌博 一万也就赚个两百块 但是卡被司法冻结了 叔叔喊去处理 怎么解决
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签了劳动合同可以改吗？
签订劳动合同之后可以更改，但是要取得对方的同意，更改的劳动合同，也需要采用书面的形式订立，合同的内容，不能违反法律规定，更改后的劳动合同有两份，用人单位和劳动者各有一份，具有相同的法律效力。
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公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗?
公司正式录用劳动者后，需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是，有公司安排劳动者考核后，决定对其做降职降薪处理。因为原合同的基本内容被改变，有些劳动者担心之前的劳动合同没用了，需要就最新的降职降薪条款重新签订劳动合同。
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劳动纠纷你好！离婚后，抚养费可以更改吗？
[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后父母对子女仍有抚养、教育和保护的权利与义务。抚养费的数额和期限，原则上由双方协商决定；协商不成时，由人民法院根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来判决。在实践中，抚养费的数额并非一成不变。如遇物价上涨、子女教育需求增加或父母经济状况变化等客观情况，原有的抚养费数额可能不再适应当前的生活需求。在这种情况下，父母中的一方或子女本人可以向法院提出变更抚养费的请求。法院在审理此类案件时，会综合考虑多种因素，包括但不限于子女的实际生活和教育开支、父母的收入变化、以及当地的生活水平等。希望我的回答能够帮到您，如果您需要帮助，可以电询来访！
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快速解决“婚姻家庭”问题
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劳动合同改签流程是什么？
劳动合同改签流程是首先是需要由用人单位或者说是由于劳动者提出变更的申请之后，就是需要关于变更的具体内容来做出协商确定无误的情况之下，双方当事人是签订新的劳动合同，然后签字确认就可以了。
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劳动纠纷公司没有签合同，口头说降薪20%，后来我给领导发微信说同意降500 我现在五百也不想降了，能反悔吗
[律师回复] 无故降薪 没签合同 都可以仲裁的
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