劳动合同到期续签合同内容更改了，要求履行原合同内容续签，公司不同意怎么办

1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以确认2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日通知职工本人。

一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所；二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况；三)租金和押金数额、支付方式；(四)租赁用途和房屋使用要求；(五)房屋和室内设施的安全性能；(六)租赁期限；(七)房屋维修责任；(八)物业务、水、电、燃气等相关费用的缴纳。

1、标题：劳动合同续签通知书 。2、单位与职工劳动合同到期时间。3、单位决定继续与你续订劳动合同。4、办理劳动合同的时间以及截止期。5、如不同意续订合同，答复单位时间。6.通知放签字。

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