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[律师回复] 夫妻俩欠下的债应该两个人一起还。小孩子一般没啥直接的还款责任。法律上规定，这笔债务是他们在婚姻关系中欠下的，按理说就该他们俩一起扛下来。当然，小孩子跟爸妈的财务还是分开算的，除非孩子愿意帮忙还钱，不然我们也不能硬要他们承担父母的债务。

[律师回复] 抓捕职务侵占罪的那帮人，主要得看下面几个点哈：
首先，就是要有真凭实据证明那个家伙确实犯事儿了。也就是我们得找到一些能证明他真的做过职务侵占这种坏事的证据，而且这些证据还得有点儿说服力才行。
然后，这个罪犯可能要面临的惩罚是有期徒刑或者更严重的刑罚。也就是说，根据案子的具体情况和相关的法律法规来看，这个嫌疑犯可能因为他干的坏事而被判个几年甚至更长时间的牢狱之灾。
最后，如果只是把他们关在家里或者派人看着他们，还是不能保证他们不会再去惹麻烦。比如说，他们可能会想办法跑路啊、串通口供啊、毁掉证据什么的。

[律师回复] 夫妻间要算谁欠的债，主要有这么几个套路：第一就是两个人都签了字儿的，或者是其中一个过后又表示认可的那种，这就肯定算是俩人的共同负债；接着说说第二种情况吧，就是夫妻其中一个在结婚之后，用自己的名字借钱来解决家里每天都要花销的东西，这个嘟噜也要算是他们的共同负债；然后，再来说说最后一种，就是夫妻中的某一位在结婚后，用自己的名字借了超过家里日常开销的钱，但是债权人能拿出证据证明这些钱是用在了他们的共同生活上，或者是为了他们的共同事业，或者是他们俩都同意的，那这个嘟噜还是得算作他们的共同负债。

[律师回复] 这个问题，想搞清楚职务侵占罪的追诉时限，得看你可能会被判多少年了。要是可能被判个五年以下有期徒刑或拘役，那么你的追诉时限就是五年。但要是可能被判个五年以上有期徒刑的话，那就变成十年了。职务侵占罪简单来说就是公司、企业还是别的什么单位里的人，利用自己工作中的漏洞或者便利，把单位的钱财私自占有，而且这笔钱还得达到一定的数量才行。

[律师回复] 若劳动者在工作场所发生意外伤害但事先未与用人单位订立书面劳动合同，那么首先，劳动者应向劳动争议处理部门申请劳动仲裁以证明劳动关系确实存在；
其次，劳动者需依法提出工伤认定申请，以便确认工伤事实。若工伤得以确认，则劳动者将享有相关工伤待遇。

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 您好，您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好！您需要说明详情或是可以致电。

[律师回复] 你好，你这边信用卡还是网贷逾期？

[律师回复] 这个问题我们可以帮助您

[律师回复] 这个问题我们可以帮到您

[律师回复] 您好，这个在夫妻共同生活期间用于家庭生活需要，属于夫妻共同债务的

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 我要退押金和租金房东不退给我

[律师回复] 你好，可能会被一起起诉

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 你好，一般是给母亲，详细沟通

[律师回复] 你好L，这边联系你。

[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。