老板压榨员工入职时没有签订劳动合同现在被员工举报了之后急匆匆逼迫我们签劳动合同不签就得签离职单签了离职单还要等下个月底才能离职不然就要你赔偿之前去培训的费用

[律师回复] 可以协商的，看违约是否对单位造成损失，另外单位是否对你组织进行了专门的培训，培训费用比较贵的话是需要交一定的费用的

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 根据工作岗位性质，一般需协商一致，并支付加班费。

[律师回复] 房产以登记为准，请律师协助处理事务

[律师回复] 需要了解一下具体情况016

[律师回复] 你好，请详细说一下您的情况

[律师回复] 要看劳动合同，双方怎么约定

[律师回复] 你好，双方签合同了吗？

[律师回复] 您好，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，主动离职无法索要赔偿

[律师回复] 你好，可以起诉对方。

[律师回复] 一般情况下，租户没有权利在房东家落户。
落户通常需要满足一定的条件，一般是要求有自己的合法稳定住所，比如自己购买的房屋等。租户只是租赁房屋，并不拥有房屋的产权，不能将租赁的房屋作为落户地址。
但是在一些特殊情况下，比如某些地区实行的 “租购同权” 政策，可能会允许符合一定条件的租户在租赁房屋所在地落户，但这也需要满足较为严格的条件，并且具体政策因地区而异

[律师回复] 你好，王牌律师事务所

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 可以委托律师处理一下

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，这是正常的诉讼流程

[律师回复] 这个没办法开，一辈子也没办法开了。

[律师回复] 属于欺诈，可以要求退还车辆，退款。

[律师回复] 您好，先了解夏具体情况