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我们满十六但是未成年不算童工吗

3.4w浏览 匿名 2024-07-29 湖北恩施
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律师解答 共1条
  • 冯茜茜律师
    冯茜茜律师
    评分 5.0 湖北震邦...事务所
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    《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条? 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。
    营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
    招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重。有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
    全文
    7 07-29
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满十六岁未满十八算童工吗?
满十六岁未满十八算是不算童工的,用人单位如果使用是不会承担起任何的法律责任;对于童工一般是针对于未满十六周岁的未成年人,如果用人单位使用是会承担起法律的责任,这都是有法律规定的。
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满十六周岁,未满十八岁算童工么?
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年满十六岁是否是童工?
已满十六周岁不满十八周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有法律对未成年工有特别的保障制度。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
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未满十六可以不算童工吗
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部文件,劳力字〔1992〕27号)等法规和文件明确规定禁止使用童工。
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