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公司以不能胜任工作为由调岗，我不同意，被开除是否可以主张赔偿?
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不能胜任工作可以调岗吗
根据我国《劳动合同法》中的规定，若是员工不能胜任工作的话，用人单位是有权单方面进行调岗的。不过在调岗的时候需要注意，首先要有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，其次调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应，保持一定的合理性。
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劳动纠纷关于劳动纠纷
和用人单位有劳动关系 因为中介公司不交社保为由，当天辞职 需要赔偿劳务合同上面的未30天提交辞职 向公司赔偿3天3倍的工资吗
[律师回复] 你们到底是劳动合同还是劳务合同？
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快速解决“劳动纠纷”问题
政府动迁没有按期回迁，先期交纳优惠购房款，至签约2011年至2022年，由银行按相关规定付给利息，请款发放，政府公示三回了给利息一年多，没有兑现，所订咨询律师。政府公示期，是无限时间吗
[律师回复] 可以到法院起诉要求按照约定处理，如需帮助可电
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员工不能胜任工作岗位可不可以调岗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工不能胜任工作岗位可不可以调岗相关的法律规定。
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劳动纠纷十年前向银行借了五万块，然后由于各种原因，五年没有还过款，逾期了，利滚利到12万了，六年前还了本金加两万块利息，
[律师回复] 描述案件情况六年前还了本金加两万块利息
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快速解决“债权债务”问题
反正你不退你这笔钱后期我们的账户有异常被银行如果检测到我们的账户是嫖资账户到时候我们账户冻结了，如果你跟咱们的账户是有这个资金往来的银行会联系你当地派出所会让你过去配合调查你过去配合调查你说不清楚情况就按你涉黄你有可能会罚款拘留3-7天 但是如果你说不清楚涉及到洗钱的那就是刑拘了懂了吗
[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧
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员工不能胜任工作岗位可不可以调岗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工不能胜任工作岗位可不可以调岗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷工作交接是规定，不按照规定说走就走园区只结算底薪工资，岗位和绩效是不发的，这合理吗
[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
入职三年 第一次签的是一年的合同 到期续签了两年 现在马上到期 单位没有找我谈续签的事 有过两次谈话 大概意思是想要调整工资结构 降低基本工资 但是没有提是否续签的事情 我现在该怎么办
[律师回复] 劳动就喝多严重吗？什么情况？
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你好 现在咨询一下就是 现在有两个户口 一个农村户口 一个城市户口 现在由于户口普及新政策 完统一户口 户籍室要注销一个户口 我想问问就是如果注销城市户口 城市户口有贷款 能不能把城市户口的贷款信息改到农村户口上？
[律师回复] 您好！这种情况联系户籍地派出所沟通解决。
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员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条件规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。
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劳动纠纷你好 目前我是怀孕期间，然后公司以我不能胜任工作岗位为由，把我从人事岗位强制调为销售岗位（电销） 并且给我发了书面通知，我拒绝调岗，公司表示只是传达，如果我不执行就给予警告处理，3次以上给予开除。并且让我交接工作 我该怎么办？
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
我租了一个门面房，和四房东租的，然后7月份二房东发了一个通告，因为三房东从去年十月份开始就没有交租了，然后二房东和三房东打了官司，7月份法院判决二房东胜诉，但是四房东是从三房东手里转让的，并没有和二房东签订合同，然后现在二房东和四房东在打官司，我想问的是我现在所租的房子现在交租交
[律师回复] 你好，可以详细沟通分析
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员工工作不胜任可以调岗么
根据我国《劳动合同法》中的规定，若是员工不能胜任工作的话，用人单位是有权单方面进行调岗的。不过在调岗的时候需要注意，首先要有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，其次调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应，保持一定的合理性。
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