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你好,我从公司离职,原因是不发放工资,但是离职书上我只写了因特殊原因导致需离开现任公司,还可以仲裁拿到补偿金吗

4.7w浏览 匿名 2024-07-31 山东青岛
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律师解答 共2条
  • 牛振平律师
    牛振平律师
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    根据相关法律规定,如果是以公司存在严重违约或违法行为“被迫辞职”的,例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,可要求公司支付经济补偿金。但你所写的离职原因较为模糊,难以直接证明是由于公司的过错导致你离职。
    全文
    6 08-01
  • 张磊律师
    张磊律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    可以要求补偿,注意保留证据。具体可以直接联系咨询
    全文
    9 07-31
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我从公司离职,原因是不发放工资?
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