退休金发放不及时的原因有什么

[律师回复] 关于买房贷款银行不放款问题中，怎样解决不放款的问题？
1、在申请贷款前，将贷款所需的资料都准备齐全，尽量不要在贷款申请到一半因为资料准本不齐全而被银行拒绝放贷；
2、如果借款人条件未达到银行要求，可转向求担保工作做担保后，再向银行申请贷款。不过，需要提醒的是，通常这样贷款成本会高一些；
3、在某些月份，银行资金也会紧缺，这种情况下，借款人最好避开银行资金紧缺的时间申请贷款，否则银行往往会在这个时间段对借款人的要求特别严格，或者是，资料审核通过也需要一段时间才能放贷；
4、银行也会因为借款人信用不达标而拒绝放贷。如果借款人是恶意逾期，那么通常没有办法再获得贷款。如果借款人是因为某些原因而留下的不良信用记录，那么可以到造成不良记录的银行开具证明，将该逾期证明交给银行后，再申请贷款。
希望以上内容对你有所帮助。

[律师回复] 尽管养老金上调对养老保险基金的可持续性形成了很大的压力，但这是政府构建和谐社会的具体措施，不失为为一个好消息。目前只是等待人社部和各省市自治区公布实施方案二O一六年六月退休增工资还没有消息，政府阐述了大政方针和原则性问题，对于退休人员退休金调整做了承诺，由人社部具体办理。政府已经表示将实施养老金连续十二年上调。估计要到7月份才会公布方案

[律师回复] 您好，按原工资发放，按工伤等级可申请经济补偿金。

[律师回复] 要有申请书的。既然是权利，可以享受也可以放弃，但法律并没有规定放弃权利一定要有补偿。因此，单位没有责任一定要给假期补偿。但从人性化管理的角度出度，可以考虑适当给予补休。不过，单位要从制度方面来完善和规定，毕竟单位不只有一个女职工。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同的终止又称合同的消灭，是指合同当事人双方间的权利义务于客观上已不复存在。合同的终止不同于合同效力的停止或减弱。合同关系终止后，合同效力也就随之消灭，当事人不再受合同的约束。《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止，即合同消灭：　　
（一）债务已经按照约定履行；　　
（二）合同解除；　　
（三）债务相互抵销；　　
（四）债务人依法将标的物提存；　　
（五）债权人免除债务；　　
（六）债权债务同归于一人；　　
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申贷条件　　一.房屋抵押贷款抵押消费（融资）贷款　　定义：借款人将自己或他人（如亲属、朋友、同事）拥有所有权的房产作抵押，向银行申请贷款，贷款无用途限制。　　抵押后的房产仍然可以正常使用或出租。　　·借款条件　　
1、83年以后房产：商品房、成本价房、写字楼、公寓、别墅、底墒、经济适用房、央产房、标准价房均可　　（未满5年的经济适用房可按照市场价高评高贷）　　
2、1--10年。　　
3、评估价的70%。　　
4、贷款用途：无用途限制。　　
5、在银行有不良信用记录的可做10-20年抵押贷款　　·借款人资料　　
1、身份证.军人提供军官证；警察提供警官证　　
2、户口簿或暂住证；　　
3、学历证（大专以上学历的提供）　　
4、婚姻状况证明　　
5、收入证明　　
6、所在单位营业执照副本复印件加盖公章　　二、房产加按揭贷款　　定义：已在银行办理了个人住房按揭贷款的借款人，变更抵押重新获得一笔贷款。能在不出售已有抵押　　房产的情况下获得贷款，以实现抵押房产的再次融资。　　·贷款条件　　
1、普通商品房、经济适用房（8成30年）　　别墅、公寓（6成20年）　　底商、写字楼（6成10年）　　
2、房龄与贷款年限之合不超过40年。　　
3、中国人民银行统一规定的个人住房贷款利率。　　
4、还款方式：等额本息、等额本金，双周供。　　此种贷款优势　　以现时房产之评估值为贷款发放依据，例如原房产购置价为100万元，现评估值为200万元，　　最高可取得200万元×70%即140万元的新贷款。　　不需要出售房产即可获得贷款　　利率远低于典当等行业利率标准　　材料齐备情况下，办理速度不逊于典当行或其他民间借款　　提供贷款的银行均有等额本金、双周供等多种还款方式可供选择，最大限度节省费用及利息。

[律师回复] 悬赏人拒绝支付报酬的，完成特定行为的人可以向法院起诉要求支付报酬。根据法律规定，只要悬赏的人以公开的方式表示将对完成其悬赏要求的人提供相应的报酬以表感谢。那么行为人一旦完成了悬赏人的要求，就有权利请求悬赏人兑现承诺，如果悬赏人拒绝支付报酬的，该行为人可以请求法院来维护自己的合法权益，法院应依法予以支持。　　相关法律可参考：　　《合同法司法解释（二）》第三条　悬赏人以公开方式声明对完成一定行为的人支付报酬，完成特定行为的人请求悬赏人支付报酬的，人民法院依法予以支持。但悬赏有合同法第五十二条规定情形的除外。　　《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：　　
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　
（三）以合法形式掩盖非法目的；　　
（四）损害社会公共利益；　　
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 用人单位因客观原因而停产或停止营业，导致双方不能履行劳动合同而使员工放假的，在放假期间员工的工资该如何发放呢根据工资支付暂行规定
第十二条：非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。根据该条规定，在用人单位停工停产而导致员工放假期间，用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为：
第一个月应当支付的工资按照双方劳动合同的约定支付；从
第二个月起，按国家有关规定办理。这儿的国家有关规定，可以参照办厅出台的规定，即应当向劳动者发放基本生活费。而基本生活费的标准，一般可以参照当地的最低生活保障费标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 五一劳动节公司不放假不犯法，公司既不放假又不支付劳动者加班工资才触犯了劳动法第40、44、91条规定.用人单位的合法权益受到侵犯时，劳动者应当收集证据带劳动监察大队投诉或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以与用人单位协商解决。根据《劳动法》第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 塘沽区汽车修理店的招工信息这里问不到的，建议你直接去位于泰达大街与东海路交口的【天津滨海国际会展中心】。那里是塘沽人才市场，政府办的可靠的而且是免费的，每周六(9:00至12:00)都有现场招工会，会有汽车修理店去那里招工的，可以过去看看。望采纳我的建议和回答。

[律师回复] 病例封存了吗？

[律师回复]
你好，您情况比较特殊有需要可征询能快速帮您解决细节问题确实需要当面详聊，文字不能完全了解核心关键问题

[律师回复] 2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
　　2017年1月2日补休。
　　2016年12月31日(星期六)、2017年1月1日、1月2日成三天假期。

[律师回复] 对于职工因本人原因不休年休假如何支付工资？这个问题，解答如下, 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天）进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条
第一款、
第二款的规定执行。

[律师回复] 应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申贷条件　　一.房屋抵押贷款抵押消费（融资）贷款　　定义：借款人将自己或他人（如亲属、朋友、同事）拥有所有权的房产作抵押，向银行申请贷款，贷款无用途限制。　　抵押后的房产仍然可以正常使用或出租。　　·借款条件　　
1、83年以后房产：商品房、成本价房、写字楼、公寓、别墅、底墒、经济适用房、央产房、标准价房均可　　（未满5年的经济适用房可按照市场价高评高贷）　　
2、1--10年。　　
3、评估价的70%。　　
4、贷款用途：无用途限制。　　
5、在银行有不良信用记录的可做10-20年抵押贷款　　·借款人资料　　
1、身份证.军人提供军官证；警察提供警官证　　
2、户口簿或暂住证；　　
3、学历证（大专以上学历的提供）　　
4、婚姻状况证明　　
5、收入证明　　
6、所在单位营业执照副本复印件加盖公章　　二、房产加按揭贷款　　定义：已在银行办理了个人住房按揭贷款的借款人，变更抵押重新获得一笔贷款。能在不出售已有抵押　　房产的情况下获得贷款，以实现抵押房产的再次融资。　　·贷款条件　　
1、普通商品房、经济适用房（8成30年）　　别墅、公寓（6成20年）　　底商、写字楼（6成10年）　　
2、房龄与贷款年限之合不超过40年。　　
3、中国人民银行统一规定的个人住房贷款利率。　　
4、还款方式：等额本息、等额本金，双周供。　　此种贷款优势　　以现时房产之评估值为贷款发放依据，例如原房产购置价为100万元，现评估值为200万元，　　最高可取得200万元×70%即140万元的新贷款。　　不需要出售房产即可获得贷款　　利率远低于典当等行业利率标准　　材料齐备情况下，办理速度不逊于典当行或其他民间借款　　提供贷款的银行均有等额本金、双周供等多种还款方式可供选择，最大限度节省费用及利息。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 车辆刮蹭处理的流程有哪些 1、停车熄火查状况 如果你的车不小心与其他车子发生刮擦事故后，应立即选择较合适的地点停车。拉紧手制动，切断电源，关掉车子的引擎。夜间还要开示宽灯、尾灯。在高速公路上则需在车后方设置危险警告标志。 2、确认双方人员安全状况 注意检查双方人员的安全状况，如果有伤亡、受伤、人身安全受到损害应立即报警。对于不属于新《道路交通事故处理程序规定》第八条规定的必须报警的八种情形的，当事人可以选择自行达成协议，快捷处理。 3、记录基本信息 注意记录双方车辆信息与车主信息。记录下双方车牌号、驾驶证、行驶证、保险证等信息都是必要的。 4、记录车损情况 注意仔细检查车辆状况，可以使用数码相机、手机等拍照设备及时对刮擦部位、车况进行记录。拍摄时要体现双方当事人同时在现场的取景，并多角度的对车前侧、车后侧、碰擦部位进行拍摄。 5、明确责任认定 在交警进行责任认定时要特别注意双方应负的责任。常见情况有：未保持安全距离，追尾前车的，后车担责;机动车变更车道，影响正常行驶的车辆的，变更车道方担责;有交通信号灯控制的交叉路口，正常放行的车辆转弯未让直行车先行的，转弯车担责;没有交通信号灯的交叉路口，未让右方道路来车先行的，未让方担责等。 6、车辆定损以便理赔 先去保险理赔服务中心对车辆进行定损，在之后的修车程序中要保存好修车发票。 另外，理赔时需要车主提供身份证、行驶证、驾照、发票、出险通知书、定损单等等资料。注意一定要准备齐全，资料钥匙不全，保险公司是不会受理的。

[律师回复] 《职工带薪年休假条例》　　第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 交过社保是否有社保记录的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。

[律师回复] 工程进度款是指在施工过程中，按逐月或其他标准完成的工程数量计算的各项费用总和。
工程进度拖欠原因主要有以下几个方面：
首先，监理工程师方面的问题。
施工单位要想得到业主的工程进度款，必须先得到监理工程师对工程质量和进度的肯定。但是有些监理工程师素质不高，将业主赋予的权力看作是获取私利的工具，只有施工单位满足了监理工程师的私欲后，才能得到本该得到的工程进度款。
其次，施工单位的问题。
施工单位项目经理责任心不强，对工程进度的统计工作不够重视，少报、漏报的现象时有发生，造成报表不准确。
此外，业主方面的问题。
有些工程的业主是由政府或集体单位，该项目的主管将手中的权利看作是谋取私利的工具，当施工企业没有满足主管的不合理要求时，就无法得到本该得到的工程进度款。
《建设工程价款结算暂行办法》第十三条
工程进度款结算与支付应当符合下列规定：
（一）工程进度款结算方式
1、按月结算与支付。即实行按月支付进度款，竣工后清算的办法。合同工期在两个年度以上的工程，在年终进行工程盘点，办理年度结算。
2、分段结算与支付。即当年开工、当年不能竣工的工程按照工程形象进度，划分不同阶段支付工程进度款。具体划分在合同中明确。