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我在没有签合同之前工作了很多天。

4w浏览 匿名 2024-08-01 湖北武汉
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律师解答 共1条
  • 陈玲律师
    陈玲律师
    虽然没有书面合同,但如果双方有口头协议,这也可能构成一种合同关系。即使没有书面合同,如果员工已经开始工作并且雇主提供了相应的报酬,这通常被视为形成了事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定了用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
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    3 08-02
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