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公司拖工资,还无理由提前一个月辞退员工违法吗

4.7w浏览 匿名 2024-08-02 江苏苏州
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公司拖欠工资三月该不该辞职
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辞退员工一定要提前一个月吗
试用期不用,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一
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