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被单位老板打后，还恶意拖欠工资?
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1、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。2、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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劳动纠纷穿拖鞋出车祸保险不赔误工费怎么办
[律师回复] 在涉及交通事故的赔偿问题上，如果对未能得到误工费用的赔偿感到不满且无法通过协商达成共识的话，那么只能寻求法律途径来解决这个问题了。关于误工费用，这确实属于保险公司理应负责的保险责任之一，然而，保险公司是否需要为受害者负担误工费用，关键在于受害者能否提供证实此类损失存在的确凿证据。如果肇事方负有全部责任，他们就应该为此类事件承担赔偿责任，而且通常情况下，他们投保的保险公司也会为其支付相应款项。
至于误工费用的具体数额，则需根据交通事故受害者的误工期限以及其收入状况进行综合判断和计算。
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老板恶意拖欠工资有什么后果
视情况而定。1.劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金；2.劳动者向当地人民法院申请支付令的，用人单位在收到支付令后可以提出异议或者支付劳动者工资报酬。
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私人老板恶意拖欠工资该怎么办
如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
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