被老板辞退了还说15号才给工资违法吗

[律师回复] 工作了一个多月没签劳动合同并且被老板辞退怎么办

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 需要了解一下具体情况016

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 你好，眼镜视力是否下降

[律师回复] 暂时没有办法可以找手机号 具体还是要去通讯公司问一下

[律师回复] 请把事情具体的介绍一下，最好能够把起因和过程加结果都介绍一下。

[律师回复] 您好，您的可以起诉要求赔偿的

[律师回复] 公司罚款本身就是违法行为，包括变相罚款

[律师回复] 工伤认定可以，但同工同酬很难

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请 ，单位一般不提供补偿，但支付工资。

[律师回复] 厂工人出事前没交社保，出事后才交的社保，建议申报

[律师回复] 如果一个人刚从戒毒所出来不久就被抓去“绿色家园”，这很可能是由于以下原因：

有可能是在后续的监管中被检测出复吸毒品，或者虽然没有复吸，但被评估为仍存在较大的复吸风险，需要在类似“绿色家园”这样的特定场所接受更严格的监督和进一步的戒毒康复治疗。也有可能是其之前的戒毒效果不显著，需要重新进行更系统、更全面的戒毒干预。

“绿色家园”这类场所通常是为了帮助吸毒人员更好地戒除毒瘾，通过一系列的康复措施和管理手段，促使他们摆脱毒品的依赖，重新回归正常生活。

[律师回复] 交通事故责任怎么划分的呢

[律师回复] 主动沟通
以理性、平和的态度与用人单位的相关负责人进行沟通，如部门主管、人力资源经理等。可以通过面谈、电话或电子邮件等方式表达自己的诉求，询问不支付工资的原因，并明确要求支付试用期的工资。
例如，在邮件中可以这样写：“尊敬的 [负责人姓名]，我是 [你的名字]，于 [具体日期] 在公司开始试用期工作。现因 [辞退原因] 被辞退，但至今未收到试用期的工资。我希望能与您沟通此事，了解工资未支付的原因，并请求公司尽快支付我应得的工资。”
提出依据
在沟通中，可以引用相关法律法规，说明用人单位支付工资的义务。例如，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提供了劳动，用人单位应当支付工资。
可以这样说：“根据《劳动合同法》，我在试用期内为公司付出了劳动，公司有义务支付我相应的工资。我希望公司能够遵守法律规定，尽快支付我的工资。”