我们合同一年一签，我以做了18年了，如果老板辞退我有补偿吗

[律师回复] 您好，合同中是怎么约定的呢

[律师回复] 若用人单位违反劳动合同法解除或终止劳动合同,需向劳动者支付双倍于法定经济补偿标准的赔偿金。

[律师回复] 您好，要看具体涉及诈骗罪的数额，是否达到数额巨大、特别巨大。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 一般是不会的，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下

[律师回复] 你好，是可以工伤和交通竞合的

[律师回复] 你好，具体咨询说一下情况。

[律师回复] 您好，可以委托律师前往当地看守所会见，了解案件情况。

[律师回复] 这种情况下您应该有工资。

虽然公司规定没满 10 天自己原因不做了无工资，但该规定可能是不合法的。您实际上工作了十天（包括休息的两天），应当获得相应的劳动报酬。

法律规定，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。

[律师回复] 感谢在平台咨询，我们是汕头执业律师，有什么法律问题均可以免费咨询我

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，具体可以沟通下

[律师回复] 您好，如果家人已经领退休工资，申请工伤认定有难度。如果工伤无法认定，考虑提供劳务受伤害方向。具体可约时间来所面谈。

[律师回复] 半月板部分切除后是否能办理残疾证，需要根据具体情况由专门的医疗鉴定机构进行评估和鉴定。

一般来说，如果半月板切除范围较小，术后关节功能恢复良好，不影响日常生活和工作，通常不算残疾。但如果半月板切除范围较大，术后关节功能恢复不理想，出现疼痛、肿胀、活动受限等症状，对日常生活和工作产生较大影响，可能会被认定为残疾。

例如，在一些工伤鉴定标准中，外伤后膝关节半月板切除后无功能障碍，可能评定为九级伤残；如果因半月板损伤导致一侧肢体的髋、膝、踝关节的损伤功能达25%以上，可能定为伤残十级。

办理残疾证的具体流程如下：
1. **准备材料**：通常需要准备本人身份证、户口本、一年内的医学诊断证明及病例等材料。
2. **申请**：向户籍所在地的县级残联提出办理残疾证的申请。
3. **初审**：县级残联对申请材料进行初步审核。
4. **医学鉴定**：申请人到指定的残疾评定机构进行医学鉴定，由专业医生根据相关标准对残疾情况进行评估。
5. **审核、批准**：县级残联根据医学鉴定结果进行审核，符合残疾标准的予以批准，颁发残疾证。

不同地区的残疾证办理流程和标准可能会有所差异，建议您咨询当地的残联或相关部门，了解详细的办理要求和程序。

[律师回复] 可以去申请试一试。由于退费的事情

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 这个话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W