人在厂里热射病住院，厂里要我们提供农保，对后面赔偿有影响吗？

热射病死亡属于工伤，根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定，在工作的时间，工作的场合，因为工作的原因所发生的事故伤害都是属于工伤的。那么经过工伤认定之后，就可以由工伤保险基金来负责赔付了。

热射病是可以认定为工伤，一般热射病是因高温而引起人体体温过高，而造成的伤害；只要被确定为此病，那么就可以申请工伤赔偿；而用人单位也需要按规定支付相应的费用。遇到热射病是不是工伤不清楚的，可以参考一下本文的内容。

在工作过程中得了热射病是属于工伤的，劳动者可以向单位索要工伤赔偿；劳动者在单位工作时受伤了，单位要在30天内给员工进行工伤认定，要确认工伤的等级，超过30天未申请工伤认定的，员工可以自己向鉴定机构提交申请书，认定工伤。

因为热射病死亡是否算工伤，需要根据热射病的发病原因以及具体的情况确定，如果是因为职业性中暑，也就是因为工作的原因，在工作的时间和地点导致发病的，就可以认定为工伤，此时用人单位就需要承担相应的工伤损害赔偿责任。

供热公司供热可以收取保证金，通常已装修但确实常年无人居住的房屋报停须向民安供热公司缴纳报停保证金(一个采暖季全额热费，一个采暖期内经查实确无居住，足额退回保证金)，同时缴纳10%的户间传热费。室内住人热用户禁止办理报停手续。