签了劳务合同的，到期后不续签了，可以向公司要赔偿吗？

[律师回复] 你好，协议不成，起诉退还意向金

[律师回复] 你好，我这边是湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务，请问您的问题解决了吗？Y

[律师回复] 对方全责，可以向对方主张

[律师回复] 可以协议离婚也可以诉讼离婚 具体用哪种方式？

[律师回复] 可委托律师处理，不影响收款

[律师回复] 婚姻存续期间夫妻共同贷款的债务，离婚以后还是共同债务

[律师回复] 可以的。具体咨询说一下你的情况后进行分析。

[律师回复] 可以的，当时应该签订合同了吧

[律师回复] 那起诉不了，诈骗是刑事案件，只能国家起诉，要是被诈骗了你可以报警

[律师回复] 你好，可以直接向教育局进行投诉

[律师回复] 你好，现在对方的伤势如何呢

[律师回复] 二次不签在满足一定条件的情况下，是要支付2N 赔偿的，即使续签，公司也不能随意降薪

[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢

[律师回复] 先确定外债是个人债务还是共同债务，另考虑房产是否为共同财产。

[律师回复] 需要缴纳50元的诉讼费，首先你需要有立案的材料，包括行政起诉状，原告身份证明，基本证据

[律师回复] 我国相关法律规定，劳动合同期满单位不续签的，要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
不过，单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，单位不用付经济补偿。

[律师回复] 通常，一年一签的劳动合同到期后公司不续签可能有赔偿。
若公司无正当理由不续签，依《劳动合同法》，劳动者可获经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
不过，存在如劳动者严重违反公司制度、被依法追究刑事责任等情况时，公司可不赔偿。
建议您收集劳动合同、工资流水、工作证明等工作相关证据，以备劳动仲裁或诉讼。若公司拒赔，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 意向金不是法律上的定金。一般而言，若双方没明确约定意向金性质与处理方式，且最终没达成购房协议，意向金可退。
若双方约定意向金在某些条件下转定金，或约定意向金不退的情况，就得按约定办。
建议先查看签订的相关协议或合同，明确意向金的规定。若协议未明确，卖方又拒退意向金，可协商或走法律途径解决，像向相关部门投诉或起诉。不过主张退意向金时，要提供付款凭证、协议等相关证据支撑诉求。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，遇到诈骗请及时保留证据报警处理。