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签订了空白合同，不让离职怎么办\\\\\\\?
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签订空白合同是否违法
违法，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
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劳动纠纷
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公司让签空白合同违法吗
公司让签空白合同是不合法的，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷租商铺两个多月干不下去了，不想租了，当时可能房东的意思是租后一年，租不够不退房租，我当时没听明白他的意思，现在干不下去了，房租还能正常退吗
[律师回复] 这个需要看你们双方签订的租房合同是如何约定的，如果没有约定或者没有合同，那么通常按当地的交易习惯处理
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快速解决“土地房产”问题
你好！我是2024年3月7号过来这里上班的，厂里不打卡，不穿工装，没有厂牌，到现在为止没有签订劳动合同，也没有正式的发过工资，工资老板说是年底结账，平时开销都是提前预支的方式，每天工作12小时，上班到现在没休息过，没有节假日，没有周末休息，请问一下这样子的话我该怎么维护自身合法权益？
[律师回复] 你还是在职吗？联系委托律师对事实劳动关系取证
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想咨询一下就是我之前生病六个月病休期满了，单位没给我再批病假，也没通知我到岗，说的是暂时没岗位，我就回家待了两个月，然后八月初又通知我到岗，并让我上交六七两个月社保，共计一万多元，我当时交了后去项目上工作了半个月，病情又严重了，申请回家待岗治疗了，然后单位又通知我八月的社保也要我自己交，这个合理吗？
[律师回复] 您好！找当地社保部门进行沟通。
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劳动合同签订期限空白可以签吗?
劳动者最好不要签订。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效，一出现纠纷，劳动者就容易处于不利的地位。
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劳动纠纷
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劳动合同空白是否能够签订？
劳动合同空白是不能够签订，因为如果签订了书面空白的劳动合同的话，那么很有可能会导致自身的权益受到损害，所以一定要非常慎重。比如说之后就可以在购买劳动合同当中随意的填写一些内容。
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劳动纠纷中介给的价钱比销售的价钱便宜很多，如何才能退订金
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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快速解决“合同事务”问题
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签订空白协议，有法律效力吗
签空白协议法律是会认可效力的，根据法律规定，合同一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的，应视为对合同内容的无限授权，合同相对方在空白部分可以填写相应内容。在签订补偿协议时，一定要将拆迁补偿安置的各项权利义务内容填写完整，尽量避免在空白协议上签字。
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征地拆迁我有个朋友要贷款，让我给他做监督人，请问监督人需要承担什么责任？
[律师回复] 不要给你朋友做保证人，保证人要承担保证担保责任的。
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你好，请问您一个问题，我在公司工作一年多了，现在公司换了项目，统一让我们签署了另一个公司抬头的的合同，我现在怀孕5个月了，公司想辞退我，这合理吗？
[律师回复] 你好，你好。这样是不合理的
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