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濉溪社保局怎么办理社保卡

4.7w浏览 匿名 2024-08-20 福建厦门
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律师解答 共3条
  • 福建法务
    福建法务
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    关于社保卡的办理程序,首先需要申请人前往其户籍所在地区的社会保险管理局进行申请,通常情况下,您需要向该部门提供个人身份证照片、社保缴费凭证以及申请书等相关文件资料。
    值得注意的是,若为公司为您缴纳养老保险,则公司将会协助您妥善完成社保卡的办理工作。对于未满16周岁的未成年人士而言,其社保卡亦可由法定监护人代为办理。
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    4 08-20
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
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    办理社会保险卡的程序通常需首先在您户籍所在的社保机构进行申请,同时一般情况下应向社保机构递交个人身份证明、社保缴费记录以及详细的申请书。若属于公司为您承担了社保费用的情况,那么公司将有责任协助并完成您的社保卡办理事宜。对于未满16岁的未成年人而言,其社保卡的办理可由法定监护人代为处理。
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    1 08-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    关于办理社会保障卡(以下简称社保卡)的相关流程,首先需前往户籍所在地区的社会保险管理局提出申请。在这一过程中,通常需要向社保机构提交您个人的身份证明照片、缴纳社会保险所需的费用以及相应的申请书等材料。若您是职业者或企业雇员,且由用人单位为您承担社会保险费用,那么用人单位将负责协助您完成社保卡的办理手续。对于未满16岁的未成年人而言,其社保卡的办理可由法定监护人代为办理。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    全文
    6 08-20
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- 法律依据:
- 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作:
- 劳动者可以先与公司进行协商,要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴,那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴,劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实,并责令公司补缴。

不过,劳动仲裁或诉讼有时效限制,一般来说,离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动,维护自己的合法权益。
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