适应期内前一天晚上跟老板说离职第二天走了老板一直不给结工资怎么办

[律师回复] 向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 建议及时报警，保留聊天记录、转账记录。

[律师回复] 主动辞职是没有补偿的。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 酒驾醉驾的标准如下：
1. 酒驾标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为，构成饮酒驾车。
2. 醉驾标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，构成醉酒驾车。
根据这些标准，对饮酒后驾驶机动车的处罚为暂扣机动车驾驶证，并处罚款；对醉酒驾驶机动车的处罚则更为严厉，包括吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，并在一定期限内不得重新取得驾驶证。

[律师回复] 可以的，实际劳动了就应该取得报酬

[律师回复] 你好，根据您描述在哪里

[律师回复] 时间只会更长，不会更短的，大概在一个月到三个月之间

[律师回复] 如果你母亲在未取得你的同意下，替你代理相关事务，协议是效力待定，在你否决后，该调解协议无效

[律师回复] 你好 先了解下具体情况

[律师回复] 如果夫妻一方在尚未离婚的情况下，与另一个人同居生活，并未以夫妻名义对外，构成重婚罪。

[律师回复] 涉嫌资金过桥，老板侵占公司收益或其他资金。

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 这种情况下看是否够开除条件，不构成的要对方结算实习期间工资

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下用人单位应按实际工作时间支付工资，但离职时需注意及时告知及办理交接工作手续

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 可以委托律师谈判，也可以委托律师处理提起仲裁或诉讼

[律师回复] 如果有相关证据证明可以要求赔偿，需要帮忙和我电话联系