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未毕业生能签订劳动合同吗?
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未毕业的学生可以签订劳动合同吗
没毕业是不可以签劳动合同的，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。
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劳动纠纷无有效机动车驾驶证驾驶机动车
不戴安全头盔
未按规定投保机动车交通事故责任强制保险
不按规定办理机动车登记
这些一般罚款多少
[律师回复] ?无有效机动车驾驶证驾驶机动车、不戴安全头盔、未按规定投保机动车交通事故责任强制保险是违法行为，将面临罚款和行政拘留等处罚。
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你好8月1号晚上有顾客来加油使用小程序买单充值未付款后面自己找到手机号码打电话追回顾客一直在拖说过几天来已经过了一个月了，我还可以报警吗、警察会处理吗二百块钱
[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，稍后我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复
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针对问题：未经消费者同意强迫消费是犯什么罪？，我想进一步了解：我该如何追究未经我同意的消费行为的法律责任？
[律师回复] 《治安管理处罚法》第四十六条规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《刑法》 第二百二十六条 以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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研究生未毕业可以签订劳动合同吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与研究生未毕业可以签订劳动合同吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷企业未给我缴纳社保，导致发生急性心脏病手术，产生了很高的费用，单位不给承担
[律师回复] 是在工作期间因公导致的疾病吗
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跟未毕业的学生签订了劳动合同有效吗?
是属于无效的，未毕业的学生不具备主体的资格，是不能与单位签订劳动合同的，但本人可以与单位签订一份实习协议或者是就业协议，把双方的权利和义务注明清楚，同样可以保障到自己的权益。
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大学生未毕业签劳动合同吗？
大学生没毕业不能够签订劳动合同只能够签订三方就业协议。虽然大学生通常已经年满16具备了法定的劳动年龄，但是因为大学生此刻的身份还是学生，所以就不能够完全抛下这个身份，和用人单位签订劳动合同，只能够签订劳务合同或者就业协议。
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劳动纠纷在工厂上班13年老板未购买社保
[律师回复] 可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。老板要补偿你13个月的工资
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应届毕业生如何签订劳动合同?
劳动合同的必备条款毕业生在与用人单位签订劳动合同之前，要知道一份劳动合同应当具备的基本内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；其他事项。
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劳动纠纷在2023年3月29日被市场监督局以涉侵商标为由当场扣押70卷电线，但在2024年6月30号前未结果，有问题吗？
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没有签订合同自离了还能拿到工资吗
[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。自离也是可以拿到工资的
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甲方公司原意招聘实习生，人事出错招了应届生进来，老板面试的时候也有陈述已毕业，签的合同也是实习合同，没有交社保等，薪资按天计算，工作了快一个月，今天通知开除具体原因大概就是应届生的身份，但是这个责任不在于我，现在没有具体文字说明开除也未填写离职申请和证明，是否可以要求赔偿？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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