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老板拖欠工资应该怎么援助?
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老板拖欠工资该怎么讨要
私人老板拖欠工资的，可以先与私人老板进行协商，要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，请问是别人欠您的钱吗
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快速解决“”问题
你好8月1号晚上有顾客来加油使用小程序买单充值未付款后面自己找到手机号码打电话追回顾客一直在拖说过几天来已经过了一个月了，我还可以报警吗、警察会处理吗二百块钱
[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，稍后我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复
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公司老板拖欠工资该怎么要
在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过诉讼途径解决。若是依旧不知道老板拖欠工资该怎么要可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 您好，方便电话联系吗
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快速解决“”问题
你好 我想问一下 我在一家彩票店票上班 因为手工输入打票 难以避免会有打错的情况 老板要求我签一个 如果因为自己打错票让原本应该中奖的彩票没有中奖 我需要承担一部分赔偿 这个合同合法吗
[律师回复] 你好，如果有需要可以联系我
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当老板拖欠工资应该怎么办？
当老板拖欠工资首先可以直接向老板提出工资的支付请求，若老板虽然口头同意支付工资，但是却依旧迟迟不肯支付工资，此时职员可以直接提出劳动仲裁申请，提出此类申请一般需要提交书面的仲裁申请书。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，固定证据后到法院起诉解决。
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快速解决“”问题
试用期辞职老板一直不同意，且五险一金都没交，这种情况怎么处理
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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老板拖欠工资该找哪些部门
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板拖欠工资该找哪些部门相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷在工厂上班13年老板未购买社保
[律师回复] 可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。老板要补偿你13个月的工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我想问一下，之前面试的时候老板娘跟我说试用期两个月，然后试用期内也没有签合同，后来还没有到两个月她又跟我说我进度太慢了试用期可能要延迟，也没有说延迟多久，我当时也没有说话，现在我工作快四个月了她也没有提转正的事情
[律师回复] 你好，方便电话沟通一下吗
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老板拖欠工资该找哪些部门
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠工资该找哪些部门的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷你好，因为我是建筑行业的，我现在被领导说暂时不用去项目上班，后续下周一过来谈这个赔偿的事，因为这个公司本身是有拖欠工资的，我现在是直接以拖欠工资申请劳动仲裁还是正常去打卡上班
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
甲方公司原意招聘实习生，人事出错招了应届生进来，老板面试的时候也有陈述已毕业，签的合同也是实习合同，没有交社保等，薪资按天计算，工作了快一个月，今天通知开除具体原因大概就是应届生的身份，但是这个责任不在于我，现在没有具体文字说明开除也未填写离职申请和证明，是否可以要求赔偿？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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