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员工违反公司规章制度和劳动纪律，哪些情况下公司可以合法开除并不需要进行赔偿?
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公司员工违反公司纪律如何处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司员工违反公司纪律如何处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷我跟有妇之夫在一起3年多他进监狱了，他老婆找我拿钱，查所有资金往来，要起诉我，现在我该怎么办
[律师回复] 具体怎么样呢，可以沟通下
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针对问题：17岁殴打他人治安处罚是什么？，我想进一步了解："我如果17岁时殴打他人，会面临怎样的治安处罚？
[律师回复] 你好，具体是什么时候发生的呢？是否有进行伤情鉴定？可以详细说说，这边来帮你针对性解答，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
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您好 公司合伙人同意员工私下收公司客户项目款 金额高达18000元 并且把个人收款码名称改成公司收款码名称进行私下收款 同时还与员工进行分钱 如何让她们受到最严重的惩罚
[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析
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孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
孕妇在违反公司制度的情况下当然是可以被辞退的，和一部分怀孕就遭受公司不公平待遇的孕妇的境地是截然相反的，有一部分员工是倚仗自己孕妇的这种身份，在毫不了解国家《劳动合同法》的情况下，单方面的认为公司在这种情况下无论如何都不敢也不能开除自己，其实这种想法是很无知的。
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劳动纠纷今年22岁的我我白天在宿舍睡觉，有个男同事进了我房间，当时我盖着被子他手伸进被子里摸我的胸，还要亲我的嘴，我当时很害怕，就说你再这样我就喊了，然后他就没有继续了，我胆子小害怕不敢和别人说，后面好几次他又抱我摸我了，我想咨询一下这个犯罪了没有，怎么判
[律师回复] 具体情况，具体分析。
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贷款被骗帮刷流水，未超过3万元，当地的公安局中防诈骗部门进行了劝诫，这种情况，银行卡还能申请解封吗?会影响开其他银行的卡吗
[律师回复] 如果您的银行卡因为涉及诈骗案件而被冻结，即便金额未超过3万元，是否能够解封以及是否会影响开其他银行的卡，需要根据具体情况和银行的政策来决定。以下是一般情况下的处理流程和可能的结果：
1. **解封银行卡**：
- **警方调查结果**：如果警方调查结果显示您是被骗，且没有参与诈骗的故意，通常可以向银行申请解封。
- **提供证据**：您需要向银行提供警方的调查结论或者相关证明材料，证明您并非诈骗活动的参与者。
- **银行流程**：按照银行的规定程序，提交解封申请，银行会根据内部规定和警方提供的信息来处理。
2. **影响开其他银行卡**：
- **个人信用记录**：如果您的银行卡被冻结的情况被记录在个人信用报告中，可能会影响您在其它银行开户。
- **银行审查**：开户时，银行会进行风险评估，如果系统显示您之前有银行卡因涉嫌诈骗被冻结的记录，可能会对开户申请进行更严格的审查。
- **解释说明**：在开户时，您可能需要解释之前银行卡被冻结的原因，并提供相应证明。
为了处理这些情况，您可以采取以下步骤：
- **积极配合调查**：与警方保持沟通，获取正式的法律文书或证明，以证明您是被害人。
- **与银行沟通**：主动联系银行，了解解封银行卡的具体流程，并按要求准备相关材料。
- **信用报告**：查询个人信用报告，确认是否有不良记录，如果有，考虑采取信用修复措施。
- **法律咨询**：在必要时，可以咨询律师，帮助您处理相关的法律问题。
最后，不同的银行和具体情况可能会有不同的处理方式，上述建议仅供参考。建议您直接联系相关银行和当地警方了解更详细的信息。
1. **解封银行卡**：
- **警方调查结果**：如果警方调查结果显示您是被骗，且没有参与诈骗的故意，通常可以向银行申请解封。
- **提供证据**：您需要向银行提供警方的调查结论或者相关证明材料，证明您并非诈骗活动的参与者。
- **银行流程**：按照银行的规定程序，提交解封申请，银行会根据内部规定和警方提供的信息来处理。
2. **影响开其他银行卡**：
- **个人信用记录**：如果您的银行卡被冻结的情况被记录在个人信用报告中，可能会影响您在其它银行开户。
- **银行审查**：开户时，银行会进行风险评估，如果系统显示您之前有银行卡因涉嫌诈骗被冻结的记录，可能会对开户申请进行更严格的审查。
- **解释说明**：在开户时，您可能需要解释之前银行卡被冻结的原因，并提供相应证明。
为了处理这些情况，您可以采取以下步骤：
- **积极配合调查**：与警方保持沟通，获取正式的法律文书或证明，以证明您是被害人。
- **与银行沟通**：主动联系银行，了解解封银行卡的具体流程，并按要求准备相关材料。
- **信用报告**：查询个人信用报告，确认是否有不良记录，如果有，考虑采取信用修复措施。
- **法律咨询**：在必要时，可以咨询律师，帮助您处理相关的法律问题。
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晚上喝酒后从厕所出来摇摇晃暴，看见一女孩抬手出抓，结果在臀部抓了一下，还遭女孩踢了几脚未反抗，被判猥亵罪判十一天，不服气，咋办
[律师回复] 你好，东方岳阳律师事务所M
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针对问题：起诉孩子抚养权需要多少钱？，我想进一步了解：我起诉孩子抚养权，费用如何计算？
[律师回复] 你好，起诉孩子抚养权一般收费五千，如果您想到我们律所详谈的话可以联系1.8.5.5.0.0.9.3.8.3.7
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员工违反公司纪律，被降薪合法吗?
员工违反公司劳动纪律，公司可以按照制度规定进行处罚降薪。由于工作需要，对员工调整岗位工作，因为岗位价值不同而导致薪酬的自然降低。员工月度绩效考核连续3个月不达标，并且符合公司薪酬管理规定之条件，对其工资待遇进行降级，从而导致其薪酬的降低。
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孕妇违反公司规章制度公司可以辞退吗?
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劳动纠纷我在一家店里面工作，我想要离职，我已经坐满一个月了，并且没有跟老板签合同他不让我走怎么办
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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你好 我这边是事故受害方 然后在住院这个费用已超出保险公司的额度 这个垫付是不是应该有肇事方负责
[律师回复] 可以自行垫付，伤情稳定后向保险公司理赔或起诉索赔；目前我国未对垫付问题（除交强险以外）有规定。
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公司合并与公司兼并
1．企业合并的当事人是公司本身、而非公司股东作为一种民事法律行为，其当事人是公司本身，而非公司股东。第一 兼并必须是通过有偿转让的方式进行的 第二，被兼并的企业的法人资格消失或改变法人实体 第三，国有企业兼并，产权性质不变，国有企业兼并是在国有企业之间进行的。
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公司经营网购商品，商家只发来半数商品，向其反映情况后，卖方狡辩不承认。再与网购平台交涉，结果只有退货退款，平台赠送买方一个小额的限时购物红包予以安抚，买方对此结果不满并不接受。对此买方可怎样维权？
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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