在小厂上班快三个月，老板从来没有说签劳动合同过，现在天天嫌弃我老公干活慢，我们准备辞工，请问可以申请劳动仲裁给付双倍工资吗？

申请人：张__，男，出生日期，住址，身份证号码。代理人：__律师事务所__律师。被申请人：__机械有限公司，住所地，电话。联系人：__，联系电话。法定代表人：__职务。申请事项：1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资__元。2、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金__元。事实与理由。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条；发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

劳动争议仲裁反申请书：反申请人、反被申请人。因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案，针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出如下反请求事项：1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同，是违约行为，裁令继续履行劳动合同。或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者如何请求支付双倍工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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