就是工人就是工人在三就是工人在三点下班就是工人在三点下班然后就是工人在三点下班然后不知去就是工人在三点下班然后不知去向在八点多就是工人在三点下班然后不知去向在八点多的时候打电话就是工人在3点下班，然后不知去向，在8点多的时候打电话说出车祸了摔成了植物人这人丛算工伤吗

[律师回复] 您好，请问目前有和对方协商吗

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您解答！

[律师回复] 你好。根据您描述有何不妥

[律师回复] 会看谁比较适合带孩子

[律师回复] 你好，这边证据有及时保存好吗

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，可能存在一定得风险 建议尽快离婚

[律师回复] 你好，检测费用需要检测人咨询自行承担

[律师回复] 对的，加班，公司需要按照劳动法规定支付加班费

[律师回复] 养老保险缴费的个人部分属于你本人工资部分，如果决定不再参保，可以随时取出

[律师回复] 这个根据过错来分配的。

[律师回复] 要看你们之间的关系，以及是提出解除的理由。

[律师回复] 一般是要晚上7点之前，每个地区可能也会有一些差异还得根据本地的实际习惯去考量

[律师回复] 可以先保存证据，然后起诉要求归还

[律师回复] 你好，方便电话联系吗

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好，这是网络诈骗的手段

[律师回复] 若贵司坚持推行强制加班政策，作为劳动者有权与公司展开商谈，表达个人立场并明确拒绝此项强制要求。在此过程中，请务必确保公司严格遵守劳动定额标准，严禁采用任何强迫或变相强迫员工进行加班工作的方式。倘若贵司仍继续违反相关法规，劳动者可依法向劳动部门进行投诉。
根据相关法律条款，即《中华人民共和国劳动合同法》的第三十一条规定，用人单位有责任严格执行劳动定额标准，禁止强迫或者变相强迫劳动者加班。如果确需安排延长工作时间，贵司应依照国家相关规定，对劳动者支付相应的加班工资报酬。

[律师回复] 我们所熟知的五种社会保险相对于三险而言，额外涵盖了工伤保险与生育保险这两项重要保障。简单来说，三险乃是最基础的社会保险类型，主要包含了基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险这三大项目。而我们常说的五险则泛指广义上的社会基本保险，它囊括了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。需要留意的是，目前生育保险已正式纳入了医疗保险范畴之中，成为了社会保险体系中不可或缺的一环。