工资3000，故意为难不给

欠货款3000不给的可以协商要求对方还款，如果无力支付的可以协商分期支付或者延期支付，如果有能力而拒不还款的，可以向法院起诉处理，拒不执行判决决议的，还可以申请强制执行处理。

法律并没有强行规定月入3000的抚养费标准必须是多少钱，事实上，抚养费的标准一般都是由双方自行协商的，如果协议不成，一都是按照对方月工资收入的20%~30%左右的比例确定的，同时抚养两个孩子的，给付比例通常不超过月收入的一半。

工资3000元，是不用缴纳个人所得税的。自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至5000元。应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

离婚给抚养费一月3000是否多少要看具体情况而定，夫妻离婚的时候，要对孩子的抚养做出妥善安排，可以协商具体的抚养费数额及支付方式，比如一次性支付及按月支付。如协商不成经法院判决的，法院是根据支付方月收入的20到30%确定。

双倍工资的计算基数是劳动者的月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。