公司破产工资发不出来怎么办

虽然有时候公司可能会倒闭，工资也发不出来了，但大家不用太担心这个问题。首先要知道的是，公司破产后，肯定会有一个清算程序，而在这个时候，我们员工的工资就是排在第一位的要还的债。也就是说，所有的钱都会先拿来还我们的工资，然后再轮到其他人的债。具体来说，这些钱会按照这么几个步骤来还。首先是我们员工的工资，包括医疗工资，伤病补贴什么的，还有我们自己交的那部分养老保险、医疗保险费等等，当然，还有法律上规定应该给我们的补偿金也是要还的。接下来才轮到其他的债，比如公司欠的税款，除了上面说的那些之外的社会保险费，最后才是普通的债主们的钱。

解析：
当企业因为破产而无法按时支付员工薪酬时，广大员工无需过度忧虑。
首先，在企业进行破产清算期间，员工遭遇的工资拖欠问题将得以优先解决。依据相关法律法规，破产财产应当先用于清偿破产费用，继而在公正分配所有共益债务之后，按照如下依次进行债务偿还：
第一，破产人对其雇员拖欠的薪资、医疗、伤残补助、抚恤费用等；
第二，破产人应当为员工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用中属于员工应承担部分，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
第三，破产人欠缴的除上述两项之外的社会保险费用及所欠税款；
最后，才轮到普通破产债权的清偿。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。