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公司拖欠工资,员工辞职有补偿金吗?吗?

3.5w浏览 匿名 2024-09-10 湖北咸宁
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因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗?
因拖欠工资员工辞职公司不赔偿,但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的,才需要承担向被辞退的职员支付赔偿金的义务。被拖欠职员的职员想要哦获得补偿金的,还需要拿出相应的证据。
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公司拖欠员工工资可以随时辞职吗?
公司拖欠员工工资的情况下,是可以随时辞职的,公司拖欠员工工资属于公司违约,可以根据劳动合同法的相关规定进行处理,可以辞职也可以向公司要求赔偿,具体情况结合实际而定。
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员工辞职,公司拖欠工资怎么办?
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
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老板拖欠辞职员工工资怎么办
一、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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员工辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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