临时工休息时间受伤

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着休息时间回家受伤属于工伤吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

公司临时工享受年休假的，只要入职满一年就可以享受年假，按照规定，员工入职年限在一年到五年的，可以休五天的年假，并且在年假期间，公司要如实支付工资，不得拖欠。如公司不给年假工资，员工可以向劳动行政部门投诉反映。

上班休息时间受伤算不算工伤的这个问题还要根据受伤的原因，受伤的整个前因后果及其他因素来判定，一般来说上班时间跟休息时间应该是有严格区分的，如果员工自己在上班时间脱离工作岗位才受伤的话，就不算是工伤。工伤事故的话受伤原因也需要跟工作相关。

在工地上中午休息时间受伤的话通常情况下都不算是工伤，因为不属于工作时间内，而且当时职工也正在休息，这都不符合工伤认定的法定标准。而且也不见得工作时间内在工地上受伤的就都算是工伤，如果是职工之间打架斗殴，自残或自杀的都不是工伤。

教师在中午休息时间受伤，应当认定为工伤，单位职工在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备或者收尾性工作，受到伤害的，应当认定为工伤，教师中午休息时间，应当属于从事预备性工作。