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离职前的年假是按国家规定还是公司规定年假补偿

3.1w浏览 匿名 2024-09-16 广东深圳
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年休假规定工作年限按合同来吗?
带薪年休假按累计工作年限计算。根据规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工在不同工作单位累计工作年限计算。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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按目前规定童工的年龄是多少
目前我国法律制度中规定的童工的年龄是不满16周岁的未成年人,根据相关规定,雇佣童工或者给不满16周岁的未成年人介绍就业,都要承担相应的法律责任,劳动局发现单位有雇佣童工行为的,每雇用一名徒工处5000元行政罚款,并且会责令用人单位将童工交给监护人。
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年休假规定
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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按规定职工探亲假有几天
国家规定的探亲假最少是20天,最多是30天,探望的对象不同,探亲假的时间也不一样,比如探望配偶的,探亲假是30天,已婚的职工探望父母的,每4年可以享受一次探亲假,探亲假是20天,未婚职工每年可以享受一次探亲假,探亲假是20天。
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