我在公司只做了几天公司按底薪除叁拾天给我工资合法吗

写借条的时候，写大写的壹拾叁万和小写的十三万都行，并没有明确的要求，但最好是两种写法都有，借款的金额，借款的时间，还款的方式，还款的时间，借款人的个人信息是必不可少的。

公司要降低员工薪水，法律上没有禁止性规定，只不过需要遵守限制性条款，按照法定程序来。不过，因为实际中各种情况不同，有些公司随意降低员工薪水，这一行为违不违法，首先得按照下面的判断来。

按照国家的相关规定，清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待遇，这天是清明节当天。其他两天的假期属于公休日，就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。

我国国家法定节假日带薪的包括：春节七天的假期、劳动节五天的假期、国庆节七天的假期以及清明节、元旦、端午节、中秋节各一天的假期。如果用人单位在标准工作日内安排单位的劳动者延长工作时间的，应当支付给劳动者不低于工资的150%的工资报酬。

春节长假有七天，这七天由法定节假日和法定休息日两部分组成，法定节假日是三薪，法定休息日是两薪。按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，这三天是三倍工资。其余四天为法定休息日，是两倍工资。