企业延长职工工作时间的最高时限是每月多少

根据国家法律规定，每月经度最高的加班时长上限为36小时。对于用人单位由于正常生产经营所需，劳资双方需经过充分协商同意，方能延长工作时间。一般情况下，每日的工作时长不得超过1小时。
然而，如因特殊原因需进一步延长工作时间，必须要在保证员工身体健康的前提下，额外增加的工作时间每天不允许超过3小时，且每月合计的总时长不应超过36小时。

解析：
根据国家法律规定，每位劳动者每月最长加班时间上限为36个小时。
然而，若雇佣方出于生产经营事业之必要性，经过与相关工会组织及劳动者充分协商之后，方可适当延长其工作时间，但通常情况下每天不可超出一小时之规定。对于那些因某种合理且特殊之因素确需延长工作时间者，在此前提下应确保劳动者之身心健康不受损害，协商延长其工作时间每人每天不得超过三小时，且累计每月不得超越三十六小时的法定标准。
法律依据：
《劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。