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苏州市的病假工资是如何计算的？
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苏州病假工资如何计算的？
苏州工业园区的员工，工作期间请病假，具体的工资要根据实际情况来确定，双方签订劳动合同时，已经明确了病假的工资，按照劳动合同执行；劳动合同中没有明确，按照集体合同的规定执行。
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我的父亲借了不同的银行贷款，总计100多万，然后我父亲是借款人，母亲是担保人，然后我父亲投资失败，带着剩下的钱找小三跑路了，我父亲不还钱，我母亲一个月四千块钱还在还，贷款还剩下50万，我今年十五岁，初中三年级 高中因为没钱上不了，我同学说让我十八岁断绝母子关系和父子关系，这样就不用还贷款了，可是我舍不得我的母亲，我的母亲把我拉扯到大不容易，但是我又无法还上钱该怎么办
[律师回复] 这个贷款是由借款人进行偿还的，和子女没有合同关系的，不用进行偿还。
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苏州病假工资如何计算方法？
苏州的话今年是1940乘0.8=1552。最近的职工患病越来越多。或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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张某在甲公司任职 替甲公司研发无人机新技术 甲公司将此技术申请专利并通过 半年后张某因手里资金短缺 与乙公司签署专利转让合同 乙公司此时并不知情张某不享有该专利 后来乙公司使用该专利在无人机市场上越做越大 甲公司知道后要求乙公司立即停止使用并且承担侵权责任 请问一下1.该专利转让合同是否有效2.乙公司是否承担侵权责任
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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劳动法苏州市病假工资规定怎样办理的
劳动者在请假时相关的工资按照这类人员在用人单位的时间进行发放，工作不满十年的按70%，工作不满20年的按80%，工作不满30年的按90%。对这类劳动者进行补偿，劳动者应积极地提供相关的合法医院证明，办理这类治疗补偿。
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苏州市土地使用税如何计算？
苏州市土地使用税根据实际使用土地的面积，按税法规定的单位税额交纳。其计算公式如下 应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额。一般规定每平方米的年税额，大城市为0.50～10.00元;中等城市为0.40～8.00元;小城市为0.30～6.00元;县城、建制镇、工矿区为0.20～4.00元。
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车祸，造成肩袖撕裂，已做手术不到六个月，可以做伤残鉴定吗，现在病人肩还疼，不能做事情
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
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快速解决“交通事故”问题
我想问下，我跟老公刚结婚，我们俩户口不在一起，我在城市，他在农村，这样后面办准生证怎么办呀
[律师回复] **现在生孩子一般不需要办理准生证了**。随着国家计划生育政策的调整，生育子女时不再需要办理准生证，而是实行生育登记制度。夫妻在孕期内可以到所在单位或村（居）民委员会办理妊娠登记，填写生育证发放登记表，并提交所需材料。经过审核后，可以领取生育服务证，这是生育子女的合法凭证。
需要注意的是，虽然不需要办理准生证，但生育子女仍然需要符合国家和地方的相关法律法规和政策规定。同时，不同地区的具体办理流程和所需材料可能有所不同，建议在办理前咨询当地有关部门或机构了解详细情况。
此外，生育服务证的办理对于保障母婴健康、享受相关生育保障政策等方面具有重要意义。因此，建议夫妻在孕期内及时办理生育登记和生育服务证等相关手续。
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广州市病假工资是怎样的
广州市病假工资一般按照基本工资的百分之七十五来进行发放，但是一般企业也会按照工龄来具体计算工资标准，而请病假的时候是需要提供医院开具的证明的，否则公司不会认可为病假。
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我是公司财务上的一名会计，因工作失误误将标注不打款单据夹杂在打款单据中送交主板会计审核，主办审核通过后由出纳误打款进其它账号，公司已启动法律程序追款。现公司认定本人全责，需赔付全额错款，与本人协商不成扣押本人所有月收入，这请教应该怎么处理，谢谢。
[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
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快速解决“公司经营”问题
我打算离职，由于以前没有休年假，想向单位提出补偿可以吗
[律师回复] 如果您以前没有休年假，是可以向单位提出补偿的。
对于离职 2 年内未休年假的举证责任分配：
劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。
对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。
需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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