劳动仲裁不处理社保补怎么样

其实劳动仲裁大多不会管这个社保补缴的事情的。这主要是因为大家有这类的纷争，都是去找社保局去解决的。不过你还是可以找劳动监察部门投诉或者举报，让他们帮忙让公司给你把社保给交上。
至于说在劳动仲裁那儿，主要就是看那些跟劳动关系密切相关的事情了，比如工钱、经济补偿、赔偿金啥的。

解析：
在处理各类劳动争议案件上，劳动仲裁通常并不会涉及到社会保险补缴事宜。这主要是由于此类纠纷往往由专门的社保行政管理部门进行处理和解决。
然而，如果您发现自己的用人单位存在未按时足额缴纳社会保险费的情况，您仍然有权通过向当地劳动监察部门进行投诉或者举报的方式，来维护自身合法权益，并要求用人单位及时进行社保补缴。在劳动仲裁过程中，我们会更加关注那些与劳动者劳动关系直接相关的纠纷，例如工资支付、经济补偿以及赔偿金等方面的争议。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。