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劳动合同到期后多久要续签

4w浏览 匿名 2024-09-20 四川资阳
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律师解答 共3条
  • 资阳法务
    资阳法务
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    劳动合同过期了的话,雇主得在1个月内找你谈谈续约的事。要是过了这个时间还没动静,那他们就得帮你把双倍工钱给付上。所以说我们还是得在合同到期之前,提前跟老板商量好续约的事情,这样才能保证大家都不吃亏。
    全文
    2 15小时前
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
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    劳动合同结束了,老板得在一个月以内跟你们这些打工仔商量好是否还要继续签下去。要是过了这个期限还没签的话,那老板就得多付一倍的工资给你们。所以建议老板们和打工仔们在合同到期之前,先把续签的事情说清楚,这样才能保护大家的利益。
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    6 15小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    根据我国相关法律法规,劳动合同期满后,用人单位须在规定期限内(通常为一个月)与劳动者续订新的劳动合同。若超过该期限仍未能签订新合同,则应向劳动者支付约定工资数目的二倍作为补偿金。因此,我方强烈建议用人单位以及劳动者在劳动合同到期之前尽早展开协商,就续签事宜达成共识,从而确保双方的合法权益得到充分保护。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    1 15小时前
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