员工不同意调岗该怎么办

[律师回复] 偷东西这个事情，一般来说是解决不了的~因为这是个涉及到法律的大问题。像这种大事，国家就要派专门的机构来追究犯人该有的刑法责任。但是，也不是完全没得商量。如果这个犯人做了坏事但是事情不大；或者他能够把自己偷偷拿走的东西还回来，并且愿意赔偿受害者的损失；甚至是他得到了受害者的原谅等等这些情况下，在正式审判前还是有可能稍微减轻一点他的处罚的~

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 你好，对方不同意调解，可能会被行政拘留；若伤势达到轻伤，则可能涉嫌故意伤害罪。

[律师回复] 你好，小区停车位的所有权并不属于物业，开发商对于停车位的处置有一定话语权。

[律师回复] 会判刑，现在什么情况没有刑拘吗

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 可以主张对方提供格式条款，未履行充分提示义务主张该条款无效。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 可以要求公司支付经济补偿。其他是什么部门呢？与你之前的工作差别大不大

[律师回复] 您好，现在是什么情况，有误工损失吗

[律师回复] 你好，我是东方律所J，，，能帮到你

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 具体可以看看仲裁材料

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，你这边信用卡逾期金额多少？

[律师回复] 你好，这个事发生在在哪里的

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！！

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 您好，先了解下具体情况