解析:
若贵公司未能依照相关法律法规为员工缴纳社会保险金,那么员工是有权提出要求贵公司对其应缴而未缴的社保费用进行补缴的。倘若因上述问题给员工个人带来了相应的经济损害,例如由于无法享受到社保所带来的医疗费用报销权利受限等情况,员工可向贵公司提出赔偿请求。
此外,贵公司还可能会面临来自劳动行政管理部门的强制性整改指令以及罚款处罚。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。