从怀孕到生产，中间不给缴纳社保和辞退了，公司都要承担相应的责任对吗

根据《婚姻法》第三十四条规定。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：1、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;2、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置;3、高处作业分级标准中规定的高处作业;4、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;等等。关于“怀孕女职工不得从事哪些劳动”的问题，我们一起通过下文了解吧。

1、免除发生债务绝对消灭的效力2、免除债务是债权人的权利，但债务的免除不得有害第三人的权利。法律效果1、免除使债务消灭2、免除消灭债权和债权的从权利3、债务的免除不得损害第三人利益。

孕妇犯罪不可以从轻判罚，怀孕并不是从轻处罚的法定条件，所以孕妇犯罪的并不能从轻处罚。不过对于在审判时怀孕的妇女，不可以适用缓刑。职务侵占怀孕了可以从轻处罚吗，本文对于该问题的回答如下所述。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：1、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;2、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置;3、高处作业分级标准中规定的高处作业;4、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;等等。关于“女工怀孕期间不能从事什么工作”的问题，我们一起通过下文了解吧。