律图审稿专业委员会3轮严审
曹律，一个人怀孕4个月了，单位想跟他协议，解除合同，让他在家休养，工资减半，一直发到生孩子产假结束，然后就不在那边上班了。现在是强制让他去外地上班，增加了上班成本。这个有什么建议吗？感谢
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匿名
2024-09-23
浙江杭州
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一直发到生孩子产假结束,工资减半,让他在家休养,解除合同,单位想跟他协议,一个人怀孕4个月了,曹律?
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这个有什么建议吗？
感谢
[律师回复] 这个如果不符合你们的实际约定也是不合理的，也属于违法解除。
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